معرفی EDO

      دفتر توسعه آموزش (Educational Development Office: EDO) دانشکده داروسازی ارومیه، از سال 1393 با هدف ارتقای کیفیت آموزش در رشته داروسازی و به منظور بالا بردن دانش و کارآیی اعضای هیات علمی و فارغ التحصیلان دانشکده، فعالیت خود را در راستای سیاست های وزارت متبوع و تحت نظر مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه (EDC) آغاز نموده است. این دفتر به عنوان مرکز برنامه ریزی آموزشی دانشكده، مسئوليت نظارت و ارزیابی فرآیندهای آموزشی و برنامه ریزی و اجرای برنامه هایی در جهت ارتقاء کیفیت آموزش و پویا نمودن عملکرد آن در راستای سیاست های مرکز مطالعات و توسعه آموزش EDC ، معاونت آموزشی دانشکده و دانشگاه و وزارت متبوع عمل کرده و عمدتا به امر بهبود کیفی آموزش، برنامه ریزی آموزشی و درسی ، آموزش اساتید ، ارزشیابی و آموزش مداوم می پردازد.

محورهای کلی وظایف دفتر توسعه آموزش
هدایت و حمایت علمی و فنی در زمینه های:

-توانمندسازی و آموزش مداوم اساتید:

•  نیازسنجی از اساتید
•  برگزاری کارگاه ها و دوره های آموزشیی مرتبط با روش های نوین تدریس
•  برگزاری کارگاه ها و دوره های آموزشی مرتبط با روش های نوین ارزشیابی
• برگزاری سایر دوره های آموزشی مورد نیاز اساتید
•  پیشنهاد و همکاری در تهیه منابع مورد نیاز اساتید و دانشجویان

-برنامه ریزی آموزشی:

•  مشاوره و هدایت اعضای هیات علمی در تدوین طرح درس (نظری و بالینی)
•  پیگیری تدوین و نظارت بر اجرای طرح درس (نظری و بالینی)
• مشارکت در ارزشیابی و اجرای طرح درس
•  ارائه پیشنهاد جهت اصلاح طرح درس

-ارزشیابی:

• نظرسنجی از اساتید در مورد روند ارزشیابی
•  پیگیری انجام صحیح ارزشیابی اساتید در پایان هر ترم تحصیلی
•  بررسی و ارائه پیشنهاد جهت اصلاح روند ارزشیابی
•  مشارکت در بازنگری فرم های ارزشیابی و ترفیع سالیانه اعضای هیات علمی
•  تهیه بانک اطلاعاتی CV اساتید و به روز نمودن آنها در پایان هر ترم تحصیلی
•  ارائه پیشنهاد جهت اصلاح روند ارزشیابی دانشجویان (نظری و بالینی)
•  مشارکت و همکاری در انجام ارزشیابی درونی

- پژوهش در آموزش:

•  تهیه فهرست اولویت های پژوهش در آموزش
•  همکاری در انتخاب عناوین مرتبط با پژوهش در آموزش
•  همکاری در تهیه پروپوزال های مرتبط با پژوهش در آموزش
•  پیگیری و همکاری در انجام طرح های تحقیقاتی مرتبط با پژوهش در آموزش
•  تهیه بانک اطلاعاتی در زمینه پژوهش های صورت گرفته

-سایر وظایف:

•  ارتباط منظم با مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه
•  تنظیم و تدوین برنامه راهبردی و عملیاتی دانشکده
•  بررسی پیشنهادات ارائه شده توسط اساتید و مسئولین
• تهیه فرم های مورد نیاز

-ساختار دفتر توسعه آموزش:

•  ریاست دانشکده
•  معاون آموزشی دانشکده
• مدیران گروه ها
•  مسئولین واحدهای اقماری
•  مسئول دفتر توسعه آموزش
•  اعضای علاقمند به همکاری در دفتر توسعه آموزش
•  کارشناس دفتر