شرح وظایف دفتر توسعه آموزش
ماده 1.وظایف کلی و ارتباطات سازمانی
1-طراحی وتدوین ساختار سازمان عملیاتی موردنیاز برای تحقق شرح وظایف و پیشنهاد تعداد و مشخصات اعضای هیئت علمی همکار و کارشناسان تمام وقت به معاون اموزشی دانشکده
2-تعریف و راه اندازی واحدهای عملیاتی مرتبط با شرح وظایف(مانند آموزش مبتنی برجامعه، ارزشیابی و سایر)
3-تدوین شیوه نامه تعامل،همکاری و ارتباطات دفتربامرکز مهارت های بالینی دانشکده در صورت وجود
4-شرکت مسئول دفتر در جلسات شورای آموزشی دانشکده با حق رأی به عنوان عضو دائم
5-ارائه گزارش عملکرد به معاونت آموزشی دانشکده بصورت دوره ای
6-ارائه گزارش عملکرد به مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه بصورت دوره ای
ماده2. وظایف اختصاصی در حیطه برنامه ریزی درسی
1-همکاری با مرکز مطالعات در طراحی نظام مدیریت برنامه های درسی برای برنامه های درحال اجرا
2-تدوین شیوه نامه های مدیریت برنامه ریزی درسی و پایش و نظارت بر اجرا
3-همکاری برای ارتقای کیفیت آموزش های ارائه شده در کلیه عرصه های آموزش
4-ارائه مشاوره و مشارکت در تدوین و بازنگری برنامه های درسی
5-نظارت بر بکارگیری شیوه نامه های استفاده از روش های یادگیری فعال در عرصه های آموزشی مرتبط